近年来，济宁市总工会积极探索普惠托育服务模式，全面推动用人单位为职工提供福利性托育服务，不断满足广大职工对托育服务的需求，切实保障了职工权益、稳定了职工队伍，发挥了工会娘家人作用。
积极推动用人单位开展托育服务，加强部门联动
济宁市总工会紧盯党政所需、职工所急、工会所能的领域，认真谋划工会组织推动托育服务工作，制定出台《济宁市总工会关于扶持开展普惠托育服务工作的意见（试行）》等文件，为职工提供普惠托育服务。
济宁市总工会对接市卫健委，推动用人单位参照《托育机构设置》和《托育机构管理规范》等有关要求，做好用人单位托育机构的登记和备案，实现托育服务的规范化、专业化发展。市总工会联合市卫健委组织开展全市首届托育服务行业职业技能大赛。
实施分类指导，强化典型培育
市总工会鼓励支持职工人数多、婴幼儿托育需求大的用人单位，以独立办和共享办的方式，举办福利性职工普惠托育服务，解决职工“带娃”的后顾之忧；对小微企业集中连片的园区，引导鼓励企业联合、社会组织或个人兴办向整个园区开放的职工普惠托育机构，形成多元化共享服务格局。
市总工会选树托育工作开展好、社会影响大的用人单位为先进典型，通过典型引路、示范带动，逐步形成济宁市形式多样、各具特色的职工普惠托育服务体系。市总工会联合市卫健委选树5家全市爱心托育用人单位，分别给予 10万元的建设补助，并推荐济宁市第一人民医院获评全国爱心托育用人单位。
广泛开展宣传，营造工作氛围
市总工会开展“托育宣传进百企”活动，全方位推进用人单位托育服务向纵深开展，让广大职工群众知政策、懂政策、享政策更加便利。市总工会依托市、县工会普惠托育专家团，实施“六个十”行动；组织托育专家走进企业、走进职工，开展专题宣讲，提高职工群众对托育理念及托育政策的认知率和接受度，激发用人单位投入托育服务的积极性；利用各级工会微信公众号、齐鲁工会APP等宣传阵地，以政策解读、知识竞赛、专题视频等形式，深入开展线上宣传活动，营造全社会关心支持托育服务发展的良好氛围。
发放托育津贴，激励职工参与
市总工会制定出台《济宁市工会会员普惠托育资金补助实施办法（试行）》，采取对工会会员直接补助的形式，为符合条件的托育婴幼儿工会会员家庭发放每孩每年500元入托补贴；鼓励各县市区总工会结合实际给予配套支持，引导带动各级工会加大对托育服务的资金支持。目前市总工会已为200余名托育婴幼儿工会会员家庭发放入托补助。
注重人才培养，提供服务保障
市总工会依托工人文化宫、培训学校等工会阵地，开展托育服务从业人员育婴师、保育员等岗前、技能提升培训。为更好地开展普惠托育服务提供基础保障和人才支撑，任城区总工会建立新就业形态女职工技能培训基地。今年以来，新就业形态女职工技能培训基地培训女职工120多人，并将部分育婴师、保育员参训学员择优推荐至多家企业，实现了对托育服务从业职工技能培训、就业安置、创业指导一体化服务。
开展专题调研，推动成果转化
市总工会采用实地调查、专题座谈、问卷调查等方式开展推动用人单位提供托育服务情况专题调研，在全市抽取14个县市区680家机关企事业单位的6994名职工进行了调研，详细了解用人单位、职工等相关方面对用人单位提供托育服务的认识和需求，政府、工会、社会等相关方面对用人单位提供托育服务的支持措施及工作成效。市总工会注重总结工会支持推动用人单位开展托育服务的经验做法，宣传推广用人单位提供托育服务的做法和模式，积极推动调研成果的转化和运用。
规范化服务，提升职工子女托育服务水平
市总工会聚焦女职工的生育需求，立足工会工作实际，强化开展“关心、贴心、暖心、爱心”规范化服务，加强用人单位开展托育服务工作保障，提升职工子女托育服务水平。
在做好“关心”服务方面，市总工会发挥工会维权职能，以女职工专项集体合同签订为契机，督促用人单位依法依规落实产假、配偶陪护假、哺乳假等女职工生育政策；鼓励用人单位采取灵活安排工作时间、保留职工工作岗位等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件。
在做好“贴心”服务方面，市总工会鼓励用人单位结合行业特点，在工作场所为职工提供多样化的普惠托育服务，实现用人单位“办得起、办得好、可持续”，职工“送得起、负担轻、很满意”的良性发展格局。济宁市第一人民医院根据工作人员加班多、下班时间延时等实际情况，开展了延时接、随时托的贴心服务。
在做好“暖心”服务方面，市总工会持续推进“工会妈妈小屋”规范化建设，鼓励有条件的用人单位新建、改扩建一批“工会妈妈小屋”，增设保健、喂养、早教为一体的关爱中心，在工作场所附近为职工提供托育服务。全市已建“工会妈妈小屋”210家，今年市总将选树20家“工会妈妈小屋”示范点，每个示范点给予5000元补助资金。
在做好“爱心”服务方面，市总工会举办寒暑假职工子女托管班，为托管的职工子女提供全方位服务，即提供学习、就餐、午休等一体化服务；突出服务特色，在抓好托管职工子女学习服务的基础上，根据孩子的兴趣爱好，开设舞蹈、书法、绘画和篮球等特色特长班，提升职工子女托管班的服务水平。济宁泡宝产业园联合工会职工子女托管班获评全国工会爱心托管班。
